Позднее пресс-служба Сергиево-Посадского района сообщила, что Демахин прекратил свою работу в гимназии Сергиева Посада, так как срок его трудового договора истек, но при его личном желании и поддержке педсовета и директора учреждения с ним может быть заключен новый договор.
Она также отметила, что вероятнее всего, большую роль в этой ситуации сыграл человеческий фактор.
Вы должны залогиниться прежде чем оставить комментарий.
Учителя у нас забиты и совсем не умеют отстаивать свою правоту. Совсем не обязательно быть учителем года, чтобы поднять шум вокруг незаконного увольнения, главное не бояться обратится в СМИ, в прокуратуру, в суд. А о том, что есть возможность объединяться и коллективно отстаивать интересы у нас, видимо, вообще позабыли.
Педагогу необходимо уметь решать проблемы с руководством, а не шашкой махать, сор из избы выносить не стоит, моя школа - мой второй дом, а здесь все считают "Какой молодец!", а я считаю, что просто выскочка! В данном случае выглядит как борьба с ветряными мельницами, и будь это не учитель года, возможно уволили бы без разговоров. Мог бы со своим титулом и более сложные задачи решать, а не мелкие подлоги оценок.
Государство легко забывает педагогов-новаторов. За примерами далеко ходить не надо. Сколько пострадало создателей негосударственных вузов, у которых в ходе проверок Рособрнадзора экспертами, имеющими с вузами конфликт интересов и выполняющими задания как можно больше найти нарушений, доказать, что ты все несоответствия правильно исправил очень сложно, лишались аккредитации образовательной деятельности, в их вузы запрещали прием, в течение длительного времени подавали жалобы в суды, искали новые правонарушения, в цивилизованной стране эти деятели от Рособрнадзора довно бы понесли заслуженное наказание
нет человека - нет проблемы
