Вы должны залогиниться прежде чем оставить комментарий.
Преподавательских вакансий немного - всего 1 процент. Эта цифра не меняется уже несколько лет.
По данным международного исследования TALIS, в мире каждый третий школьный учитель - моложе 40 лет. При этом в российских школах работает гораздо больше молодежи до 25 лет, чем, скажем, в Финляндии, Дании, Японии, Италии: у нас таких молодых педагогов почти 5 процентов, а среднее значение в других странах - не больше 2 процентов. Одна из причин - рост зарплаты и привлекательности учительского труда.
- Средняя зарплата учителей растет в среднем на 6-7 процентов в год и достигла 100 процентов по регионам, - рассказал министр образования и науки Дмитрий Ливанов.
По данным минобрнауки, на сегодняшний день средняя зарплата российского учителя - почти 33 тысячи рублей. И будет расти дальше. На ее повышение в этом году регионы получили дополнительно 42 млрд рублей.
Конечно, заработки в разных регионах отличаются и разброс довольно большой - от 27 до 80 тысяч. Но не надо забывать, что еще шесть-семь лет назад все учителя получали не больше 11-12 тысяч рублей в месяц.
Несмотря на то что школы перешли на нормативно-подушевое финансирование, когда деньги идут за учеников, зарплаты в сельских, в том числе малокомплектных школах не уменьшатся. В таких школах работает почти 500 тысяч педагогов, и статус школы не влияет на объем финансирования.
Где-то вводятся поправочные коэффициенты, где-то школы получают напрямую субсидии. В Белгородской области и Пермском крае, например, учителям-предметникам выделяют транспорт, и они успевают вести уроки в нескольких сельских школах. Там, где вообще нет школы, но есть 3-4 ученика, открывают "учительские дома" - педагог здесь живет и работает. Такие дома есть в Нижегородской области.
Если раньше все учителя получали оклады по так называемой единой тарифной сетке, то сейчас есть возможность учитывать индивидуальные достижения учителя и его успехи.
- Зарплата складывается из нескольких составляющих: это оклад и компенсационные выплаты за работу в сложных условиях, например, климатических, поощрительные надбавки и выплаты, - рассказал "РГ" председатель Ассоциации учителей русского языка и литературы Роман Дощинский. - Но надо понимать, что в отличие от компенсационных стимулирующие выплаты - премии и другие начисления - прерогатива работодателя, иными словами - школы.
К сожалению, не везде стимулирующие выплаты составляют весомую часть зарплаты. Например, в клинской гимназии N 15 это максимум 600 рублей в месяц при базовом окладе учителя начальных классов в 21-22 тысячи. Вся бухгалтерия в гимназии прозрачная, директор каждый месяц отчитывается, какая сумма пришла в школу из муниципалитета на премии и другие поощрения.
- Это, например, может быть 100 тысяч рублей на школу. У нас есть педагоги, которые получают всего 100-200 рублей премий. Конечно, вес стимулирующей части должен быть больше, - считает заместитель директора гимназии Елена Борзова.
Предметники в этой школе могут заработать 30-32 тысячи, если взяли полторы ставки. Больше других выигрывают преподаватели иностранных языков - у них всегда большая нагрузка и, соответственно, выше зарплаты. Выгодно стало вести платные группы продленного дня. Практически все деньги в этом случае получает учитель. А вот платная дошколка прибыли приносит гораздо меньше.
В Омской области зарплата учителей в среднем 30 730 рублей, что почти на полторы тысячи больше, чем по региону (29 269 рублей).
Чиновники заявляют, что доходы сельских и городских педагогов примерно одинаковы.
Сейчас школам требуются учителя начальных классов, математики, русского языка и литературы, иностранных языков. Кадровый дефицит составляет примерно 700 человек.
- Такую картину мы наблюдаем ежегодно. Однако к 1 сентября проблема решается благодаря тому, что в школы приходят молодые специалисты, - сообщил "РГ" пресс-секретарь регионального минобразования Илья Крылич. - Каждый из них получает разовые подъемные в размере 20 тысяч рублей. Директора школ в течение первых трех лет тоже могут поощрять начинающих учителей дополнительными выплатами.
На деле доходы молодых выглядят довольно скромно и не превышают 12-15 тысяч рублей в месяц даже в самых продвинутых городских гимназиях.
В Ульяновской области средняя зарплата учителя еще год назад превысила среднюю по региону. Сейчас она составляет 23,3 тысячи рублей (против 22,5 тысячи в целом по всем отраслям). В городских школах учителя со стажем получают чуть больше. Так, в гимназии N 44 средняя зарплата - 25,7 тысячи рублей. Молодым учителям руководство учебного заведения старается помочь рублем - выделить средства из премиального фонда школы.
Свободных вакансий в ульяновских школах сегодня 424. В самом большом дефиците - преподаватели русского языка, литературы, математики.
На сайте регионального департамента занятости суммы, которые школы готовы платить учителям, не очень радуют: заработок "стартует" от 7,5 тысячи рублей. Но есть и обещания заплатить до 30 тысяч рублей. В сельских школах та же картина: "старт" от 7,5-8,3 тысячи, верхняя граница, видимо, зависит от набранных часов.
- Пойду ли я в школу? Да, если у меня будет зарплата хотя бы 25 тысяч, - говорит студентка ульяновского педуниверситета Юлия.
А вот в Ростовской области самая большая проблема, как говорят чиновники, не зарплата, а дефицит кадров, особенно молодых.
- Очень нужны учителя начальных классов, физики, физкультуры. Да что вы хотите, у молодого специалиста зарплата 8250 рублей! Причем как после колледжа, так и после вуза. Конечно, мы изыскиваем возможности увеличить ее за счет классного руководства, внеурочной работы и другого. Но максимум, что может заработать молодая учительница, - это 15 тысяч рублей, - говорит Евгений Галдаев, директор школы N 112 Ростова-на-Дону.
Кстати, уже не раз новые учителя начальных классов оказывались... левшами. Да, такая индивидуальная особенность. Но как же левша будет учить писать класс "правшей"? Предложили переучиться педагогу, но она решила, что лучше поищет другую работу...
Кадровый дефицит помогают решить больше не выпускники вузов и колледжей, а приезжие. В том числе с Донбасса.
По официальным данным, в Курской области средняя зарплата учителя практически достигла уровня средней по региону - 19,2 тысячи рублей. Это в три раза выше, чем пять лет назад. Но директор одной из местных школ Иван Антоненко отметил, что судить о доходах педагогов "в среднем" не стоит. Зарплата учителя зависит от множества факторов.
- Есть ли у человека стаж, какая у него квалификация, каковы успехи его работы... - рассказал Иван Антоненко. - В нашей школе есть учителя, которые получают по 35 тысяч и более.
Начальник отдела кадровой политики комитета по образованию Курской области Марина Боева рассказала, что в нынешнем году в школах региона насчитывается более 160 вакансий. Но проблем с поиском педагогов нет. По словам чиновницы, молодые педагоги идут работать в школы очень охотно: в прошлом году трудоустроили свыше 440 человек.
Любопытно, что на сельские и городские школы в регионе уже не делят: педагоги подчеркивают, что условия везде одинаковые. Некоторые ездят из областного центра на работу в ближайшие районы. Для сельских педагогов предусмотрен ряд льгот: и "подъемные" в сумме шести окладов, и компенсации оплаты коммунальных услуг. Плюс 25 процентов от оклада в качестве надбавки - просто за то, что человек работает в селе.
- При этом городским жителям, которые ездят на работу в села, компенсируются затраты за дорогу, - отметила Марина Боева. - К окладу молодых педагогов первые три года прибавляют еще 30 процентов, а тем, кто пришел в школу с дипломом с отличием - 40 процентов. Так что в целом получается неплохая сумма.
Вы должны залогиниться прежде чем оставить комментарий.
психолог, высшая категория 17 лет стажа - оклад 6564 + сельские 1641 + за категорию 1641; как учитель истории, имея 6,5 часов - 2623, 47 + проверка тетрадей 101 + сельские 655, 87 + классное руководство 2542, 75 + за качество работы (как кто? наверно все вместе) 5446, 50; а еще есть кружок - 717, 24 с надбавками 179,31*2 Вот все вместе 22291,35. При этом рабочий день в школе с 8 утра, а приходить все мы стараемся раньше, и заканчивается в 16.00. Метод дня нет, и самообразование в виде участия в конференциях, вебинарах в ущерб семье (в плане времени). Самой обделенной категорией остаются наши дети.
Моя зарплата - 22 811,25 руб: высшая категория. 27 часов (полторы ставки!), классное руководство, проверка тетрадей (я учитель русского языка и литературы) Стимулирующую забыла когда получала - в квитке почему-то пишется только премия то 2, то 3 тысячи... Да ещё за руководство районным МО учителей- словесников мне платят 1000 рублей.
В Хабаровске оклад педагогов в образовательных учреждениях 5415 рублей! В школах семь с небольшим тысяч. И о каких средних зарплатах идет речь? Чтобы хоть что-то получать надо работать на 2 ставки и иметь высшую категорию. А на ставку не получишь ничего. А про стимулирующие вообще и речи не идет. Когда мы просим поднять нам хотя бы оклады, нам отвечают "А вы что, мало получаете?"
Писал человек который лет 20-ть в учебные заведения России не заглядывал! Бред этот уберите отсюда! Реальная з/п не превышает 15 тыс. руб.; да, и за эту, мягко говоря, огромную з/п ночевать в школе нужно.
80 тыс. платят в Москве, на Чукотке, в Ханты-Мансийске. В статейке нет слов - "работа на две ставки". Значит писали её под заказ.
А был ещё такой заказ - Правительство РФ издало постановление, что министр труда Топилин должен до конца 2015 года разработать систему окладов бюджетников. Система не разработана. Перевести министра Топилина на средний оклад начинающего учителя в любой области рядом с Московской. Пусть топится.
В Торжокском районе Тверской области с 01.09.2016 снизили зарплаты учителям.Ставка осталась прежней: за 18 часов платят 7242 рубля.Стимулирующие не видели с марта 2016.За 28 часов нагрузки и классное руководство получаем не более 18.5 тысяч.Продолжаем работать по нескольким причинам: молодые педагоги в сельскую школу не приходят, а дети в деревне пока ещё есть; пенсия учителя маленькая; дома нет желания сидеть, ведь хочется общаться, узнавать новое, развиваться,учиться у ребят и коллег.Человеку свойственно верить в светлое будущее, вот этой верой и живём:)
Да. Статистика прекрасная. Хотелось бы получать хотя бы среднюю зарплату.... Еще говорят, что где-то стимулирующие выплаты дают... У нас вот давно не дают ничего, даже к Дню учителя 500 рублей. А еще мы постоянно слушаем от администрации, что совсем не умеем работать.... Хотя школа наша на хорошем счету.... Всё как-то грустно.... И в бизнес не уйти - детей бросить жалко ( я работаю в детском доме), они ведь не виноваты, что государство нам платить не хочет за работу...Очень бы хотелось, чтобы с приходом нового министра что-то изменилось к лучшему. Мечтать не вредно!(((
ого)) от 27 000 и выше? и где ж такие зп в России? я учитель английского в школе 3-4 вида, 1 категория, 30 часов + классное руководство = зп 22500. Сразу понятно насколько отличаются зп простых педагогов от зп администрации, чтобы получилось вывести среднюю зп 27000-33000 руб. Это как у медиков "средняя температура по больнице 36,6, включая гнойное отделение и морг"
Кругом обман (((
Где мои 15000???
В техникуме, 1 ставка, высшая категория+кассное руководство+кабинет, на всё это +80% северные и районные надбавки= 15 600 руб!!! Оклад 8 434 руб. Где мои ещё 13 тыс руб.?
Я учитель начальных классов со стажем 32 года, ветеран труда, имею высшую квалификационную категорию, награды Минобр. РФ, победитель конкурса "Лучших учителей России". Работа и день и полночи, 18 часов +3 кружка внеурочки + 8 час. индивидуальное обучение ребенка с ОВЗ и за все имею зарплату 23.000.
Материал очень не понравился. Всё какое - то лакированное. Первая схема сильно рассмешила. Особенно "работа с документацией". Как можно определять среднюю заработную плату в такой огромной стране. Я имея стаж 25 лет, классное руководство, имею награды МО РФ, являюсь заместителем директора и т.д. Занятость работой = всё время бодрствования. При этом получаю 45.000. В Сибири на такие деньги не проживёшь месяц
Посмотрел красивую схемку "Портрет современного учителя". Гоготал болезненным гомерическим хохотом! "Общая административная работа. В том числе-ведение документации"-з часа в неделю! ТРИ! ЧАСА! В, мать её, НЕДЕЛЮ! ТРИ ЧАСА,КАРЛ! После этого, читать, собственно,прочие выкладки не имеет смысла. Уважаемые кабинетные ученые, не нюхавшие школьного пороха, может, сходите на передовую разок? Там вам объяснят по-фронтовому, по-окопному про эти три часа. То же и с пресловутой средней зарплатой. У меня 1,5 ставки, огромный стаж и ... 14 тысяч рублей з/п. Да, и ещё ниансик-премии, стимулирующие и прочие милости-это шубка с барского плеча директора. Если политически активен (но не с линией партии), прям и не лижешь одно место директору, то тебе не светит ничего!
Осталось назвать одно число: сколько учителей получают меньше средней зарплаты? Ведь не скажут. Даже Мюллеру. Мой дружок всё время говорит: "Если всё так хорошо, то почему всё так плохо?" "Дай ответ! Не даёт ответа..."