ОПРОС: Когда было ваше последнее повышение заработной платы?

Тверская область. Оклад - 8тр. + 3тр за 1 категорию или 5тр за высшую. З/п в этом году снизилась, бухгалтерия говорит, что из-за того, что многие пенсионеры на лето уволились для перерасчета пенсии. Какая связь - не знаю. Никто не понял. В итоге за 33 ч. получаю на 3 т. больше, чем за 24 ч. К 1сентября губернатор, вроде, распорядился выплачивать по 10тр, но потом выяснилось, что это наши же деньги на стимулирующие за октябрь и т.д. Короче, хороший тамада и шутки у него интересные. "Разговоры" по понедельникам в нашем районе не оплачиваются, но надо пройти платные курсы, что бы вести их "методически грамотно" (поручик, молчать!)

Согласна с большинством. Добавляя в одном, убирают в другом. Итого зарплата в лучшем случае!!!! на одном уровне

Если не удаётся загубить образование с помощью разных новшеств, его можно загубить с помощью зарплаты. Молодые не идут или бегут, кто пенсионного возраста - дорабатывают. В скором времени зачешутся. Ждём.

Александра

Забайкальский края. Стимулирующие на платят уже 6 лет. Повышения никакого уже не было много лет. Индексация была в январе 2020. у всех по 1,5-2 ставки.

20 часов, не имея классного руководства, на руки - 17200р со всеми доплатами. Математику меняем на половую тряпку — оплачивают дороже труд. Вот такие мысли

Работаю с 2009 года, нагрузка всегда больше 30 часов, зарплата никогда не была выше 32 000 р. О повышении не слышала

Учитель

Прочла все комменты.... Ни одного о повышении, а радости, на которую надеялся портал, что-то вообще не видать... Интересно, это очередной опрос для проформы, или как в глухом телефоне: мы кричим "не видим повышения", а до Министерства доходит " как же мы РАДЫ, что зарплата растет".

Нет. Не растет. А по отношению к инфляции она упала в разы. Услышьте нас. Мы живем на работе. И на ней же подыхаем.

Прям хочется обратиться с просьбой к Министерству: не сообщайте никому о якобы "повышении" зарплат учителям, а то цены в магазине реально и моментально растут с любым вашим заявлением, а вот фонд оплаты нет, поэтому на бумаге "повышают", а на деле ищут, что еще можно снять с учителей, чтоб хоть как-то "уложиться" в бюджет.

По факту: в нашем регионе за последний год цены на основные продукты выросли на 15-50%, а зарплата.... ну, сами помните....

Анон. Красноярский край.

Орловская область. Повышение якобы было, но сняли все доплаты и проценты за проверку тетрадей, зп стала меньше чем была. Стимулирующие выплаты не получаем уже второй год. Денег нет, но вы держитесь.

Ярославская область. Последнее повышение зарплаты было в июне 2013 года. С того времени наша зарплата не выросла ни на рубль.

В Ульяновской области с января 2021 повысилась цена урока, но зарплата стала меньше.

Норильск. Территория арктическая, поэтому зарплата отличается от регионов с более благоприятным климатом. За последние пять лет зарплата при одинаковой нагрузке уменьшилась на 40 тысяч, с января 2021 года исчезли из оплаты баллы, зарплата уменьшилась ещё на 7 тысяч.

Повышается зарплата только с увеличением нагрузки

Зарплата учителя давно на повышалась, сравнялась с зарплтой сторожа и уборщицы

Челябинск. Зарплата не повышалась уже много лет. Наоборот администрация школы старается ее урезать за счет сокращения количества часов, якобы, это делается по указанию Комитета по образованию. Доплату за классное руководство я не считаю, поскольку им не являюсь.

У нас не было повышения с 2012 года. В сетях только обещалки от чиновников и отписки... Опустили учителей до плинтуса и ещё издеваются!

Оренбургская область. Даже в разных районах области зарплата разная. Повыше

Калининград. Лет 10 назад. Особенно страдают учителя с делением класса по группам - иностранцы, технологи - из-за ученико/часа.

Даже странно от портала слышать такие слова, лишний раз убеждаюсь, что простых учителей никто и никогда не услышит! О какой такой радости идет речь, если это ирония, надо "радость" - так надо писать. Красноярский край, повышают ежегодно как и всем работающим в любых других специальностях людям, на "уровень инфляции - 4%", это все. Самое волшебное в этих повышениях то, что по итогу, зарплата меньше из года в год! Стимулирующие чтобы получить, надо теперь по-особенному петь и плясать с бубном.

Нижегородская область. Индексация оклада была в 2014 году на 12,3 %, потом в последний раз индексировали в 2018 году на 3 %или 4%. Оклад 10.233 рубля с 2018 года не меняется. В интернете и по телевизору индексируют каждый год. Но не в реальности. Работаю на 2 ставки. 36 часов и классное руководство, чтобы получать нормальную зарплату! Зарплата повышается, если ведешь больше часов.

Наталия. Нижний Новгород, Оклады последний раз повышали в 2017 году, больше не было никаких повышений, только классное руководство с сентября. Стимулирующих выплат нет.

Кемеровская область. Сельская школа. Повысилась только оплата за классное руководство, зато уменьшился (совсем) стимулирующий фонд. Все остатки отдаем сторожам и завхозу. Учителям ничего не остается.

Республика Хакасия. О повышении заработной платы не слышали и не видели. В регионе педагогический голод. В школах не хватает кадров. Приходится нагружать учителей свыше 27 часов. Говорить о качестве или о работе с одаренными детьми с таким количеством часов не возможно. С меньшим количеством часов на зарплату смотреть страшно. Базовый оклад учителя 1 категории 10700. Без категории и того меньше. Внедрение ВПР и Pisa вообще отдельная тема. Создаётся ощущение что нашу систему образования целенаправленно уничтожают. Желание уйти из образования совсем.

Омская область. Зарплата повышается, если работать на 1,5-2 ставки

Зарплата была снижена, в среднем на 20 тысяч рублей

Тамбовская область, система СПО, повышение было в 2019 году. За кураторство 1000 минус налог. Работы с детьми больше, чем в школе. Там за детей отвечают родители, а у нас мы им и папы и мамы и классные руководители.

Волгоградская область. С 1 января 2019 года моя зарплата была уменьшена на 10 тысяч, т.к на 10 человек уменьшилось число детей в школе. До 1 сентября 2020 года получала 15 тысяч. С 1 сентября 2020 года получаю 20 тысяч. Моя должность - старший методист, работаю в сельской школе 38 лет. С 2013 года зарплата всё время понижалась

Р

Воронежская область. О повышении нет речи давно Стимулирующая уменьшается.

Ставропольский край. г. Невинномысск

С 2012 г. ставка уравнялась для всех категорий и поднялась до 9 900 р. (за счет средств стимулирующего фонда).

С сентября 2020 г. доплата за классное руководство 5 000 р (до вычета налога). СТЫДОБИЩЕ!!!

Красноярский край. 1 октября 2020 года было повышение окладов педагогических работников. Федерация объявила, что на 10%. Реальное повышение оклада произошло на 3% (175 рублей добавили к окладу в 7068.00 рублей). При этом вся хитрость заключается в том, что это повышение произвели как и все подобные за последние 7 лет без изменения зарплатного фонда образовательного учреждения. То есть зарплаты должны повыситься, а денег на это не перевели. И это повышение произвели за счет стимулирующей части зарплаты, из-за чего стимулирующий фонд опять уменьшился, соответственно и стоимость балла тоже. И в итоге зарплата сотрудников школы хорошо если не изменилась, а у многих стала меньше. Дурдом!

Алексей

Татарстан. Последнее повышение заработной платы произошла на существенную сумму лет десять тому назад. С тех пор постоянно что-то срезают, что-то прибавляют, фактически зарплата не меняется.

Рязанская область. Ничего нового добавить к предыдущим комментариям не смогу. Всё тоже самое. Ужас, что творится. Аналогичные мысли об уходе из школы. "Радостью" вряд ди смогу поделиться. Это всё-таки целенаправленное уничтожение будущего страны.

Приморский край. Сельская школа. В результате повышения оплаты классным руководителям (3 + 5 тыс руб) учителя-предметники(не классные руководители) полностью "обнулились" на текущий год по всем стимулирующим надбавкам. Сидим на окладе, есть доплаты за сельскую местность и дальневосточные(которые тоже уменьшил на 10% новый губернатор, как только встал на свою должность). Месяц назад убрали оплату за кабинеты. Завершаем учебный год с мыслями о другой работе.

Зарплата повышается только за счет увеличения нагрузки. В школу никто не идет работать, нагрузку уволившихся учителей делим между оставшимися. Нижегородская область.

Калужская область. В 2012 году зарплата была достойная! То есть за ставку мы получали по соотнесённости с покупательной способностью так же , как сейчас надо отработать 3 ставки и плюс ещё получить стимулирующие. Так что слово «повышение» не работает в том значении, в котором должно! Две ставки! Не меньше надо вести! Или зарплата как у технички

Дагестан.Нам и не снилось... Даже с несчастных 5000 снимают; на руки получаем 4300.

Ставропольский край. Кроме классного руководства, никакого повышения зарплаты не было уже давно.

Когда повысили - вот когда президент дал на классное руководство, тогда и повысили... и самое интересное, если за классное руководство пока не включают на постоянной основе - наверно, снимут, когда или Путин уйдет, или еще что - боюсь даже представить... а в регионе платят за руководство только 1000р, и то если количество детей в классе не менее 30, если меньше, то и денег меньше... А так сейчас работаю на две школы - в своей школе 20 часов и плюс 8 часов в другой школе, кроме этого классный руководитель, ответственный по электронному журналу (без дополнительной нагрузки в виде этого и не стал бы уже и сидеть в школе)... До Нового года получил только один раз за полный месяц (в остальные есть больничные, в том числе и по коронавирусу) - за полный месяц было начисление 33 000р, а с Нового года получаю уже 30 000р. - даже не спрашиваю, за что сняли - бесполезно спрашивать...наверно, как-то связано со стимулирующими... Сейчас государство оплачивает исходя от количества детей в школе, если б оно хотело повысить учителям, то должно именно повысить как раз выделение бюджета школе - т.е. должно повыситься количество денег на ребенка в год...а пока этого нет - то это есть простое перераспределение денег внутри школы... И я понимаю, что у нас столько только из-за того, что количество детей немало (выше норматива примерно на 10-15%) - как никак в нашу школу стремятся родители попасть...

Алтайский край. Было только понижение зарплаты.

Алтайский край

По указу президента добавили выплаты за классное руководство, НО с января 2021 года урезали зарплату на 4000 и стимулируюший фонд снизили. Работаем на 2 ставки, а после приходиться ещё искать дополнительный заработок

Тверская область,Тверь.В октябре оклад рублей на 100-200,теперь 8 тысяч.

повышение зп в допол образовании г. НАБ ЧЕЛНЫ не наблюдается . Только в конце года календарного набрасывают так называемые "дорожные", тем самым не затрагивая увеличение ЗП, но рейтинге республики по ЗП общего образования У НИХ ВСЕ НОРМАЛЬНО!? и получается что зп учителей на должном уровне по средней зп.НО ,за каждое такое "добавление" дорожных" с нас дерут три ШКУРЫ проверками , забросали проверками по наличию детей, конспектов и т.п. А теперь придумали ЗАЩИЩАТЬ СВОЮ УТВЕРЖДЕННУЮ ПРОГРАММУ на каждый год , да еще с каким то "референтированием", несмотря на результаты педагога! Октябрь-Ноябрь - проверки, и счас февраль - март тоже проверки. Начинаешь возьмущаться- " НА КОВЕР" к директору.НАЧИНАЕШЬ ПИСАТЬ ИЛИ ЗВОНИТЬ в образовательную организацию вышестоящую, оттуда спускаю возжи на ТЕБЯ же! Критически подходить не хотят к данной проблеме.Не нравится - УХОДИ! Вот ответ администрации.Особенно это касается спортивных кружков! Увеличение ЗП здесь возможно только увеличением часов, но это чревато теми же проверками.Дети , обычно до 18.00 могут заниматься, особенно зимой, когда рано темнее.Раньше 15.00 нет смысла начитнать занятия и выходит , что максимальная нагрузка за неделю - 28 часов.Больше возмешь - меньше увидишь детей у себя и больше проверок!. Хозрасчетные занятия допускаются , но смысла нет, т.к забирают до 70-80 %.Вот такая обстановка в доп образовании нашего города.

Удмуртия. Работаю педагогом дополнительного образования более 2х лет. Никакого повышения не было. хоть и в этом году взяла больше часов... в зарплате не ощутила. До этого работала в обычной школе. Тоже за 3 года не было никаких надбавок.

Калининград. Никогда! Это ответ на вопрос: "когда у Вас последний раз повышалась зарплата?"

Александр. Ставропольский край. Село. В последний раз учителям ЗП повышали 6 лет назад. Ставка учителя с СЗД стала 7580р. "Повышаем" сейчас в основном за счет увеличения нагрузки. Старые учителя уходят, молодежи нет. Вот и тянем по два, три и более предмета... 4300 за класс особо ничего не компенсировали, работы с каждым годом становится все больше. Цены в магазинах за два последних года ужас как подскочили. Остался только хлеб... За допобразование получаем что и технички - доводят до МРОТ.

Такое впечатление, что жить хотят только в Москве и Питере. Зарплаты в разы больше, а уровень цен на продукты ровно как у нас. Техника, электроника даже ниже. Оно и понятно - снабжение к нам из центров идёт... Доживаем...

Кубань. Даже трудно вспомнить. Лет 10 назад. С 1-го января у всех зарплату снизили. У меня лично с 21000 за 26 часов осталось 20 тыс. На руки выходит 18 тыс.

Дагестан

В последнее время , лет 5 точно, повышения зарплаты не наблюдается, да и ещё отменили стимулирующие выплаты, которые раньше были хоть каким то стимулом творчески работающим учителям, а оклад учителя ниже, чем оклад техработника, а это уже позор!!!

Ростовская область, НККК. Зарплаты не повышали. Наоборот, с сентября не доплачивают около 5 000, по сравнению с зарплатами в школах Новочеркасска. Более того, не платят интернатские. Чтобы выжить, берем по полторы-две ставки. Пытаемся всем коллективом выяснить, почему так происходит , обращаемся в разные инстанции. Но пока результата нет.

Бурятия. Повышения не было давно. Вернее было в 340 школах,наша не попала.Повысился ученико- час.На копейки. Оклад 9800. Работаю в коррекционной школе. Высшая категория. Стаж 35 лет. Как учителю есть доплата за высшую категорию 40%. Но,парадокс!!!! Здесь же веду часы у надомников.Почему то, в этом случае за категорию платят 20%.Вредность была 20%,теперь 15%. Сторожам и техничкам повысили МРОТ. Зарплата приблизительно одинаковая. Стимулирующая с каждым месяцем меньше и меньше. Смысла в ней не вижу. Кто помоложе и кому детей учить, хватают подработку. Качество образования страдает. Тем более с больными детьми ,есть свои нюансы.

Московская область. "Чистыми" 17 тысяч

Ульяновская область.

Что то она после повышения наоборот уменьшилась???

Республика Татарстан. Кроме повышения за кл руководство - НИЧЕГО нет много лет. Зарплата меньше, чем в прошлом году, хотя нагрузка больше и баллов больше. Объем работы постоянно увеличивается.

Тверская область. Было повышении 1 октября на 4%. Получаем за классное руководство 5 тыс. за минусом налог . Правда стоит отметить, что уменьшилась сумма стимулирования ( стимулирующий балл стал меньше стоить). Фактически, по результату никакого изменения в денежном содержании по сравнению с прошлым годом нет.

Уже не было повышения зарплаты лет 5, поэтому делюсь "радостью"

Самарская область. с января уменьшалась зарплата. Как нам объяснили, уменьшилась оплата стоимости одного часа в старших классах. Зарплата стала на 3000 меньше.

Костромская область. Полставки учителя логопеда-дефектолога в сельской СОШ, 6 т.р., повышалась несколько лет назад. Кабинет, пособия, дорога все за свой счет.

Алтайский край. Краевое общеобразовательное учреждение. Ставка педагога высшей категории 5800. Работникам муниципальных школ подняли до 7000, а в краевых педагоги работают в 1,5 раза хуже. По справке НДФЛ зарплата каждые полгода СОКРАЩАЕТСЯ.

Калининградская область. С 1 февраля повышение зарплаты где-то на 3-4%.

Калужская область, где-то в 2011 году, тогда с 8000 тысяч я стала получать 27000, за 10 лет ничего не изменилось, я и сейчас получаю столько же, а если бы не классное руководство, то было бы меньше.

Даже не знаю когда повысили зарплату в школе!

Самара. Последнее повышение зарплаты было в 2010 году. С тех пор все только на словах. В реальности растут только цены. Для примера: в 2010 году проезд в общественном транспорте стоил 12 рублей, сейчас 29 рублей (если оплачивать картой). А зарплата все та же. У нас технички получают больше учителей, которые только устроились на работу

Саратов. Делюсь "радостью"(((! Каждый год с 1 сентября понижение человека-час, с января - урезают балл стимулирующей. У меня высшая категория. Работаю на ставке - 18 часов. Стаж работы 30 лет! Оклад 11300 с копейками! Преподаю математику. Уже лет 6 такая ситуация у нас в школе. Зарплата с каждым годом всё меньше! Технический персонал получает больше меня!!! Ситуация вообще аховая!!!

Пермский край. С 2014 года зарплата уменьшилась в 2 раза (нагрузка одинаковая). На сегодняшний день, на руки 13 000 (1 ставка, кабинет, высшая категория, 40 лет стаж)

Воронежская область. Добавили классное руководство, с учетом вычетов подоходного налога - 4300. Повышения зарплаты не было уже года два точно. Как было в районе 20 тыс., так и осталось.

Томская область. Мы забываем что Министерство у нас теперь не Образования, а Просвещения. Наверно поэтому и все проблемы. Повышения не было давно. Повысили классным руководителям в нашем случае с учётом северного коэффициента с вычетом подоходного 8.700. А всё остальное только обещания. Вспоминается 2010 год когда по маршрутной карте к 2020 году зарплату обещали в 120.000 рублей! Почему-то запомнилась эта цифра. С тех пор стимулирующих уже просто нет. Их добавили к окладу, который вырос рублей на 200. Вот и всё. Как ни странно даже с такой оплатой классного руководства зарплата УМЕНЬШАЕТСЯ, а комуналка растёт!

Алтайский край. Работаю на 1,5 ставки и с нового года срезали ~50%, стали доплачивать 900 рублей до прожиточного минимума, в итоге чуть более 13 тыщ выходит. ВИВАТ!!!

Амурская область. Это шутка? Повысилась на 5т.руб. как классному руководителю в начале учебного года. После отказа от классного руководства упала на 10 т.рублей с нового года, хотя нагрузка увеличилась на 10 часов. Приходится вести 2 ставки. Если вести ставку, то даже рядом со средней зарплатой по области зарплата не стоит. Зарплата уборщицы выше, чем зарплата учителя, ведущего ставку! В школе более 25 лет. Собираюсь уйти из-за низкой зарплаты, работы с 8 утра до 8 вечера (особое спасибо за требования Роспотребнадзора!) и хамского отношения родителей, знающих только свои права.

Алтайский край. Нет повышения зарплаты. Ставка 7010 рублей.Учителя все работают на 1,7-2 ставки, но это не может быть никакого качества, только статистика, показывающая среднюю по региону!Молодых педагогов нет! Приходящие на практику студенты, даже не думают работать в школе, но есть программа "Земский учитель" при ставке 7010р, куда уйдёт 1000000! Выслугу лет, тоже не дождутся!Очень плачевное положение учителя: статистика, отчёты, мониторинг!

А если говорить об учителях-дефектологах и учителях-логопедах общеобразовательных учреждений, то и вовсе смешно, если бы не было так грустно. Количество детей ОВЗ постоянно увеличивается, зарплата у специалистов уменьшается. Сняли все процентные доплаты за коррекционную работу (говорят, вы для этого учились), не платят за заведование кабинетом, хотя предметно-развивающую среду обеспечь. Стимулирующие доплаты не видели уже 3 года.

Томская область! в 2018 году была оптимизация, то есть произошло незначительное увеличение оклада и, одновременно, убрали абсолютно все стимулирующие выплаты! таким образом получается, что ни о каком повышении заработной платы речь даже близко не идет. Кто и когда придумал повышение?! по ходу дела, кто то с похмелья решил пошутить! всего злого! )

Пензенская область. Повысили в октябре на 500р, зато никаких стимулирующих давно не видели, вместо них сплошные отчеты и регистрации в конкурсах

Было мизерное повышение на 4 %, очень смешное. Лучше бы ничего не меняли: после объявления о повышении НА 4% все повысилось в магазинах намного больше.

А разве учителям повышали заработную плату? Кто? Когда? Не ожидала, что уважаемый портал будет ТАК иронизировать? Была повышена плата за классное руководство. Платят вместо 5 000 рублей, 4 300. Правда, бумажки печатаю без устали каждый день! Что происходит со школьным образованием?!!!!!!

"Делимся радостью в комментариях". Это сарказм или издёвка? Ощущение, что организаторы портала решили посмеяться над учителями. Грустно... Увеличивается количество требований к учителям, всё остальное, особенно с учётом инфляции, стремительно падает.

Карачаево-Черкессия, Зеленчукский район. Доп образование, школа искусств. Ставка высшая категория 10332 рубля. Размер ставки не меняется сентября. С января директор своим волевым усилием довел размер ставки до МРОТ. Есть доплата за классное руководство 1% от количества учеников и доплата стимулирующего характера 1000 руб (оплата проездных расходов). В дополнительном образовании с 2013 года полностью отменили выслугу лет! А тут о повышении зарплат речь.

Волгоградская область. Повышения зарплаты последние пару лет не было точно. Растёт лишь объем работы. Перевод бумажной отчётности в электронную проблему загруженности учителей не решил!

Это насмешка? Оклад последний раз индексировали в январе 2020, в октября- ноябре индексации на 4 % не было, хотя везде говорят, что она была. С января 2020 г зарплата стала меньше на 5-9тысяч. Ленинградская область. Такого наглого вранья я в своей жизни еще не встречала. Странно, что об этом молчат...

Курская область. Не помню, очень давно, кл. рук 5000, нет два месяца

Забайкальский край. Повышение? Нам стимулирующие не платят уже года 2. Почти у всех по 1,5-2 ставки.

Тамбовская область. Педагог-библиотекарь. На руки получаю 11700 р.

Уже трижды понизилась. За 2 года. СТП постоянно падает. Нагрузка та же.

Алтайский край. Какое повышение? Добавили только за классное руководство. С января урезали стимулирующие. На одну ставку никто не работает-на коммунальные не хватит, у всех полторы - две ставки.

Саратовская область. Сельская школа. "Повышают" каждый год. Работаю завучем, с 33 т.р. чистыми, доросла до 21тр. грязными. в этом году объявили, что завучей сократить совсем, в них нет необходимости. Жена учитель, повысилось количество часов и детей в школе+ 5т.р. классное руководство. Тоже повысилась зарплата с 28.т.р. до 17 т.р. как видите какая "радость". Да и финансирование сельских школ никакое, на карандаш денег нет. Всё лучше и лучше. Собираемся бросить это безобразие. Надоело работать на энтузиазме. Устали от такого рода "повышения" зарплат. Насмешка, да и только. Родители качают свои права, забыв об обязанностях. Жалуются по любому поводу, в любые инстанции. Спасибо правительству за принятые законы. Работаю много лет, видел всякое, но такого целенаправленного разрушения образования, вижу впервые. И пришел к выводу советская система образования и воспитания была лучшей. А раньше не верил, спорил с теми , кто пытался мне это доказать. Теперь хлебнул. Дочь учитель английского языка, поработав не много, ушла. Не выдержала зарплаты в 9 т.р., нагрузки не нужной и прочих унижений образованного человека, ушла. Жаль это читают не те, кто должен. Очень надеюсь, что услышат.

Слово "радость" завучит как САРКАЗМ! О повышении в регионах даже и не слышали. Лишь МАсква жирует!

Белгородская область. Повышение на 5%прошло в декабре. Но из-за того, что значительно усложнились критерии стимулирующие части и снизилась стоимость стимулирующего балла, зарплата стала меньше на 3-6тысяч: с 32 чистыми упала на 28.

Ростовская область.Было повышение 1 октября на 4 %,при этом убрали все доплаты и вуаля,зп меньше чем до повышения.Слава царю!

Красноярский край. О каком повышении идёт речь? О классном руководстве? О других повышениях не знаю. Знаю только, что в этом году с первой категории аттестована на высшую, но судя по зарплате я не вижу в квитанции и этого повышения. Ставка практически приравнена к з.п. сотрудников МОП