Специальная оценка условий труда может повысить зарплаты учителям и врачам

Экономика сегодня
Специальная оценка условий труда может повысить зарплаты учителям и врачам

В Минтруде обсуждают новую редакцию закона «О специальной оценке условий труда», которая обяжет работодателей учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки при оценке условий труда.

В первую очередь новый закон позволит рассчитывать на добавку к заработной плате правоохранителям, учителям и журналистам, считают эксперты.

При оценке условий труда они могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. Согласно Трудовому кодексу, в последних двух случаях сотруднику положена надбавка не менее 4% к окладу, не меньше семи дней дополнительного отдыха и 36 рабочих часов в неделю вместо 40.

Секретарь ФНПР Виталий Трумель считает, что эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их просто необходимо учитывать при оценке условий их работы.

В частности, Трумель считает, что наиболее перегрузкам и негативному эмоциональному состоянию подвержены работники силовых ведомств, врачи, педагоги, журналисты, а в некоторых случаях и офисные работники, пишет"Свободная пресса".

Также стрессу подвержены люди, занятые в транспортной сфере: авиадиспетчеры, водители общественного транспорта, машинисты поездов.

Добавим, что ранее сообщалось о том, что Минтруд внес в правительство законопроект о детских пособиях семьям с низким доходом.

Автор: Никита Пищулин
Дальнейший текст доступен только читателям Завуч.инфо
Пройдите бесплатную регистрацию на портале (или войдите в свой профиль),
и читайте полные версии новостей без ограничений.
ЗарегистрироватьсяВойти

Вы должны залогиниться прежде чем оставить комментарий.

Комментарии
Пользователь

Нищий учитель, преподаватель вуза знает чему надо учить - презирать и ненавидеть тех, кто уничтожил образование в стране.

03 апреля 2019, 19:50
Пользователь

ну ты глянь - не прошло и 50 лет, как вспомнили, что труд умственный и физический отличаются

01 апреля 2019, 20:07