Белый дом: владимирские врачи и учителя сверхурочно не работают

Зарплаты бюджетников за шесть лет официально выросли на 150-300%

По данным администрации области, владимирские бюджетники не только получают хорошую зарплату, которая за последние шесть лет официально увеличилась в полтора-три раза, но и трудятся в достойных условиях: не перерабатывают и не остаются сверхурочно. Как сообщил на пресс-конференции вице-губернатор Вячеслав Кузин, многие учителя уже получают по 40 тысяч рублей в месяц, а врачи – по 100 тысяч. Непонятно только, почему тогда ни тех, ни других в области не хватает.

Сегодня исполнилось ровно шесть лет «майским указам» Владимира Путина. В 2012 году президент поставил задачу за свой третий срок увеличить зарплату бюджетников, подняв ее минимум до среднего уровня по каждому региону (а для врачей – до двух средних зарплат). Во Владимирской области формально выполнили поручение главы государства: учителя стали получать в полтора раза больше, воспитатели – в два, санитарки – три. Не жизнь, а сказка.

Вице-губернатор Кузин подчеркнул, что это реальный заработок бюджетников, который фигурирует в ведомостях.

«Еще раз говорю: это средняя заработная плата, это то, что реально выплачено из фонда заработной платы. Это все, что по ведомостям, где каждый работник данных учреждений поставил свою личную подпись за полученную зарплату. У кого-то, безусловно, ниже этого уровня, но у кого-то, безусловно, и выше. По ряду медицинских специальностей уже зарплата выше 100 тысяч рублей, у педагогов высшей квалификации – выше 40 тысяч», – отчитался зам Орловой.

Разумеется, сами бюджетники знают, каким образом достигался «рост» их зарплат: увеличивался размер ставки, зато сокращались стимулирующие выплаты – за проверку тетрадей, за классное руководство, за ночные вызовы и т.д. Ну а младший медперсонал вообще в статус уборщиц переводили. В итоге формально заработок рос, а по факту – нет. Если же учесть инфляцию и рост цен и тарифов за последние шесть лет, то получится, что денежные доходы педагогов и медиков увеличились незначительно.

Вячеслав Кузин

Журналисты также не поверили обозначенным цифрам, назвав их «волшебными», и поинтересовались у главного финансиста области, почему при таких высоких зарплатах в области не хватает почти тысячи врачей, да и в школы молодежь идет неохотно. Кузин ответил, что заработок бюджетников зависит от многих факторов, в том числе от квалификации, стажа и нагрузки. Во Владимирской области, по официальным данным, ни один педагог или медик сверхурочно не работает.

«Почему они волшебные? Напоминаю, у нас же все забывается. Помните, была тарифная сетка, все помнят. Сами бюджетники говорили – это неправильно: нужно, чтобы платили за качество и количество труда. Был принят Трудовой кодекс. В Трудовом кодексе написано: 40-часовая рабочая неделя, для учителей – 36 в кодексе, для врачей и медицинского персонала – 39. Каждый, кто перерабатывает лишний час, получает двойную зарплату: закон, сверхурочка. Так вот: на территории Владимирской области, по крайней мере, пока таких случаев нет, чтобы кто-то получал за сверхурочную двойную зарплату, кто-то перерабатывал. Это нормы, установленные не нами с вами, а кодексом РФ. 

Вопрос ведется вокруг ставок: ставка – это расчетная величина. Ставка – для расчета нагрузки тех же врачей, тех же учителей. И дальше ставкой нагрузки определяется, сколько человек должно быть. Каждый работник сам принимает на себя – он может не брать эту нагрузку, но принимает ее на себя, и как правило, зарплата, значительно превышающая среднюю, она, как правило, у тех, кто взял на себя не одну ставку, а взял большую нагрузку. Но предел, если говорить о педагогах, не превышает 36 часов. И у врачей, и у медиков 39 не превышает ни у кого», – убежден Вячеслав Кузин.

Конечно, о повсеместных случаях, когда при неукомплектованности скорой помощи один медик выполняет работу за двоих или когда при нехватке терапевтов врач принимает пациентов своих коллег, в Белом доме ничего не известно. Власти уверены, что все социальные обязательства перед населением они выполняют в полном объеме.