Специальность
Не выбрана
Материалы
Раздел: Иное
Данный материал "Формы и методы работы воспитателя по сплочению классного коллектива" рекомендован для руководителей методических объединений, воспитателей учебных курсов довузовских общеобразовательных организаций Министерства Обороны Российской Федерации, классных руководителей общеобразовательных учреждений. В данном материале определена пошаговая методика, включающая в себя пять обязательных стадий формирования сплоченного коллектива, раскрыта сущность современных интерактивных форм и методов воспитательной работы с опорой на диагностические методы изучения стадий развития классного коллектива.
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа внеурочной деятельности «Основы духовно-нравственной культуры народов России» для обучающихся 10-12 лет составлена на основе программы комплексного учебного курса «Основы духовно-нравственной культуры народов России» авторы: Н.Ф. Виноградова Виноградовой Н.Ф. Основы духовно-нравственной культуры народов России: 5 класс: учебник для учащихся общеобразовательных учреждений / Н.Ф. Виноградова, В.И. Власенко, А.В. Поляков. – М.: Вентана-Граф, 2013., В.И. Власенко, А.В. Поляков. Особенность данной программы состоит в том, что расширение знаний обучающихся сочетается с воспитанием ценностных отношений к изучаемым явлениям: внутренней установки личности поступать согласно общественным нормам, правилам поведения и взаимоотношений в обществе.
Общество заинтересовано в своём поступательном цивилизованном развитии, в обеспечении полноценной жизни каждого члена. Современность требует, чтобы новое поколение имело активную жизненную позицию, умело отстаивать её, а если необходимо – приходить к компромиссам, чтобы члены общества были активными, инициативными, самостоятельными. Поэтому необходимо, чтобы процесс воспитания в образовательном учреждении был поистине демократическим, открытым, гуманным. Одним из средств достижения этой цели и служит ученическое самоуправление. Краснодарское президентское кадетское училище – это маленькая модель общества. Если мы хотим, чтобы воспитанники во взрослой жизни стали инициативными, успешными людьми, то необходимо сделать их инициативными уже в училище. Суть кадетского самоуправления курса — успешная социализация кадет, их адаптация к непрерывно изменяющимся жизненным условиям в современном обществе, предоставление возможности самостоятельно выбирать сферы приложения своих сил и добиваться успеха. Под самоуправлением мы понимаем демократичный способ организации коллективной (общественной) жизни. Кадетское самоуправление – это режим протекания совместной и самостоятельной жизни, в которой каждый воспитанник может определить своё место и реализовать свои способности и потребности. Становление и развитие кадетского самоуправления курса мы рассматриваем как часть системы соуправления и самоуправления училища и системы гражданского воспитания, которое стало очень актуально. Предлагаемая модель кадетского самоуправления курса разработана с учетом специфических условий учреждения. Она опирается на: — международные и российские нормативные документы, регулирующие вопросы школьного самоуправления; — концепцию модернизации российского образования, которая формулирует важнейшие задачи воспитания; — цели и задачи воспитательной системы училища и анализ опыта ее развития; — главные принципы гуманистической педагогики: признание уникальности и самоценности человека, его права на самореализацию, личностно-равноправная позиция всех участников образовательного процесса, ориентация на интересы обучающихся, уважение их прав и свобод; — изученный результативный опыт моделей ученического самоуправления образовательных учреждений России, на педагогическое наследие советских педагогов А.С.Макаренко, В.А.Сухомлинского и научные работы педагогов-новаторов России В.М. Кротова, Р.Х.Шакурова, Л.И.Новиковой, М.И.Рожкова, В.И.Бочкар; — особенности ученического и педагогического состава курса. При организации кадетского самоуправления курса мы опирались наследующие приоритетные принципы: — свободный выбор модели ученического самоуправления исходя из специфики учреждения и имеющихся традиций; — ориентация на личностные и коллективные интересы, потребности, способности всех участников образовательного про¬цесса (кадеты, педагоги, родители); — деятельностная основа ученического самоуправления, позво¬ляющая направлять энергию подрастающего поколения на соци¬ально полезные дела; — использование общественных ресурсов.
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Школа младшего командира» ФГКОУ «Краснодарское президентское кадетское училище» определяет содержание обучения командиров классов и отделений формам и методам организаторской работы с подчиненными, методике управления классами и отделениями, привития им командирских и лидерских качеств, а также приобретение знаний, навыков и умений, необходимых для дальнейшего успешного обучения в военных образовательных организациях видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации. Программа рекомендуется для тиражирования в образовательной практике довузовских образовательных организаций Министерства обороны Российской Федерации. Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Школа младшего командира» предназначена для работы с обучающимися 11-17 лет. Срок ее реализации — 4 года. В системе дополнительного образования довузовских образовательных организаций Министерства обороны Российской Федерации подобных программ нет. Актуальность программы «Школа младшего командира» обусловлена тем, что она разработана для наиболее подготовленных воспитанников ФГКОУ «Краснодарское президентское кадетское училище», способных оказывать положительное влияние на личный состав обучающихся. Новизна программы состоит в том, что впервые обобщен, адаптирован и представлен в виде курса результативный опыт отдела воспитательной работы ФГКОУ «Краснодарское президентское кадетское училище», психолого-педагогической службы, преподавателей отдельной дисциплины «Физическая культура» и «Основы безопасности жизнедеятельности» по формированию и развитию у воспитанников личностных и управленческих навыков и компетенций, раскрытию лидерского потенциала с учетом влияния специфики кадетского образования. В пояснительной записке аргументированы и в логической последовательности указаны актуальность программы, ценности образования, психолого-педагогические особенности развития обучающихся 11–17 лет. Цели, (в том числе цели на каждый год обучения), задачи и способы их достижения согласованы. Программа представлена 5 модулями, составленными в соответствии с возрастными группами и тематическими профилями. Все модули взаимосвязаны, но каждый модуль имеет свои задачи, направление работы и особенности. Планируемые результаты освоения обучающимися содержания программы позволяют вести оценку достижения обучающимися результатов образования: личностных, метапредметных . Для получения образовательного результата в методическом обеспечении программы учтены все педагогические, психологические, организационные условия, для успешной реализации содержания программы даны рекомендации по проведению занятий. Содержание учебно-тематического плана предполагает постепенное усложнение учебного материала на каждом этапе обучения. Концентрическая структура программы позволяет обучающимся получать новые знания на основе уже имеющихся. Список литературы достаточно полный, для подготовки педагогов к занятиям и самостоятельного изучения обучающимися в него включены современные издания и интернет-ресурсы. Представленная программа содержит все структурные компоненты, содержание которых полностью раскрыты. Все обучение построено на принципах системно-деятельностного подхода. Образовательный процесс строится с учетом возрастных особенностей подростков. Сроки реализации программы распределены на этапы, каждый этап программы предполагает получение обучающимися звания, вручение погон со знаками различия присвоенного звания и удостоверения.